Actualités RH Belgique​

Er komt meer kijken bij horeca werkroosters dan alleen het koppelen van namen aan tijdsblokken. Je zou zelfs willekeurige namen kunnen trekken […]

In ons land zit de horeca weer in de lift. Nu de zomer volop in gang is, genieten steeds meer Belgen van […]

Een nieuw onderzoek in Europa toont een groeiende kloof tussen wat millennials en Gen Z-werknemers verwachten van hun werkgevers op het gebied […]

Het Cognizant Center for Future of Work en Future Workplace zijn samen begonnen aan een negen maanden durend initiatief om te bepalen […]

Excel wordt door bedrijven nog vaak gebruikt voor tal van taken, of het nu gaat om HR-planning of administratieve taken. Maar meestal […]

In vergelijking met dezelfde periode in 2021 heeft de werkgelegenheid in loondienst zich in het eerste kwartaal van 2022 sterk hersteld. Deze […]

Als u weet hoe u een effectief inwerkplan voor nieuwe werknemers kunt opstellen, kunt u toptalent aantrekken en behouden. Hier zijn 7 […]

Prikklok, prikklok, tijdregistratie apparaat… Zoveel verschillende woorden dat het bijna verwarrend is… Maar wat is dan een prikklok, en waarom is het […]

In de horecasector is het verplicht de werktijden van de werknemers vooraf aan te kondigen. Hoe informeert u uw werknemers over hun […]

Door het economisch herstel kunnen veel werkgevers weer banen aanbieden aan studenten of tijdelijke werknemers. Ben jij een van hen? Denk dan […]

Brussel, 15 maart 2021. Het HR-techbedrijf Shyfter, dat digitale oplossingen biedt voor personeelszaken via een online registratieplatform en mobiele apps, heeft de […]

Wat als de toekomst van werk hybride was? Volgens zdnet.fr “wordt generatie Z binnenkort het grootste segment van de beroepsbevolking en is […]

Wat als de toekomst van werk hybride was? Volgens zdnet.fr “wordt generatie Z binnenkort het grootste segment van de beroepsbevolking en is […]

Door het economisch herstel zullen veel werkgevers weer banen aanbieden aan studenten/interims. Ben jij een van hen? Houd dan de volgende punten […]

“Ik ben laat”, “Mijn wekker ging niet af”, “Ik vergat dat ik moest werken” … “Ik ging gisteren uit, ik ben ziek” […]