Le secteur de l’Horeca présente des défis spécifiques en matière de gestion de la paie et du personnel. Entre horaires variables, personnel saisonnier et réglementation stricte, les entreprises ont besoin de solutions fiables pour gérer leurs équipes tout en restant conformes aux obligations légales.
Horecafocus est un prestataire de confiance en services de paie et de ressources humaines, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises du secteur Horeca. Traitement des salaires, gestion des cotisations sociales, respect des réglementations : leur approche personnalisée permet aux professionnels de la restauration, de l’hôtellerie et de l’événementiel de gérer leur paie en toute simplicité et en toute conformité.
Gérer une main-d'œuvre flexible nécessite des outils de planification intelligents et un suivi en temps réel. Des solutions comme Shyfter permettent de simplifier la création des plannings, de suivre les heures de travail des employés et de gérer efficacement les absences. En intégrant ces outils à une solution paie experte, les entreprises Horeca réduisent les erreurs et la charge administrative.
Dans un secteur aussi réglementé que l’Horeca, suivre l’évolution des lois du travail est essentiel. Horecafocus met à disposition son expertise RH et juridique pour garantir la conformité des entreprises, tandis que Shyfter assure un suivi en temps réel des heures prestées et du respect des contrats. Ce duo permet de sécuriser les processus RH tout en gagnant en efficacité.
En combinant des solutions de paie spécialisées comme Horecafocus avec des outils d’automatisation RH comme Shyfter, les entreprises Horeca créent un système RH plus fluide, structuré et performant. Que ce soit pour un restaurant, un hôtel ou un service traiteur, disposer des bons outils permet aux responsables de se concentrer sur leurs opérations sans se soucier de la gestion manuelle de la paie ou des plannings.
