Les rapport manuels, une perte de temps et une augmentation du risque d’erreurs

Une gestion efficace des équipes repose sur des rapports précis et complets. Shyfter propose des outils de reporting détaillés pour analyser les heures travaillées, l’assiduité et les congés, facilitant ainsi la paie et les décisions stratégiques.

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Rapport sur les heures travaillées en temps réel

Des informations en temps réel sur l'activité des employés sont essentielles. Cette fonctionnalité permet aux managers de suivre les heures travaillées au fur et à mesure, garantissant précision et maîtrise des coûts.

L’accès immédiat aux données facilite des décisions éclairées en matière de gestion du personnel et d’allocation des ressources, optimisant ainsi l’efficacité de la main-d’œuvre.
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Fiches de prestations et rapports précis

Une vue d’ensemble claire des présences est essentielle. Des enregistrements détaillés des heures d’entrée, de sortie et des absences garantissent le respect des règles en vigueur. Les rapports suivis mettent en évidence les tendances, permettant aux managers d’identifier les points d’amélioration et de réagir rapidement aux problèmes liés à l’assiduité.

Rapports complets sur les congés

Des informations détaillées sur les soldes de congés, les demandes et les validations sont nécessaires pour une bonne planification. L’analyse des tendances permet d’anticiper les absences et d’assurer une couverture optimale. Des données complètes sur les congés aident les entreprises à mieux gérer les absences tout en restant conformes aux politiques internes.

Prêt à révolutionner votre gestion des plannings ?

Shyfter est bien plus qu’un simple outil de planification — c’est une solution complète de gestion du personnel, conçue pour vous faire gagner du temps, réduire le stress et satisfaire à la fois les employeurs et les employés.

Des rapports détaillés et personnalisés

Des options de reporting adaptées aux besoins spécifiques sont importantes. Des analyses détaillées sur les heures travaillées, la présence et les congés permettent une gestion optimisée. Les rapports peuvent être filtrés et triés selon différents critères, offrant une vue approfondie des données. Cette flexibilité aide les entreprises à mieux comprendre leur personnel et à prendre des décisions éclairées.

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Des rapports exportables pour une intégration simplifiée

Des rapports disponibles en plusieurs formats, dont CSV et PDF, s’intègrent facilement aux systèmes de paie et de gestion RH. Cette fonctionnalité d’exportation simplifie le partage et l’analyse des données, garantissant une utilisation adaptée à divers besoins. Elle permet une gestion efficace des informations et allège les tâches administratives.

Les avantages des reporting avancés

Accédez à des informations en temps réel sur les heures travaillées et la présence

Des données en temps réel offrent aux managers une vision précise de l’activité des employés. Suivez les heures travaillées pour ajuster les effectifs et maîtriser les coûts de main-d’œuvre.

Intégrez les rapports aux systèmes de paie

Le transfert de données simplifié facilite le traitement de la paie. Exportez des rapports dans différents formats pour une intégration directe à votre secrétariat social, évitant la saisie manuelle et réduisant les erreurs de calcul.

Obtenez une vue d’ensemble claire de l’activité de votre personnel

Visualiser l’activité du personnel permet une planification stratégique. Identifiez les tendances d’assiduité, optimisez les effectifs et prenez des décisions éclairées pour améliorer la productivité globale.

Des rapports détaillés offrent les analyses essentielles pour une gestion efficace du personnel.

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