Los informes manuales son una pérdida de tiempo y aumentan el riesgo de errores

La gestión efectiva de la fuerza laboral depende de informes precisos y completos. Shyfter ofrece herramientas de informes detallados, proporcionando información sobre horas trabajadas, asistencia y permisos, lo que le permite optimizar la nómina y tomar decisiones basadas en datos.

Informe de horas trabajadas en tiempo real

Los conocimientos actualizados sobre la actividad de los empleados son esenciales. Esta función permite a los gerentes monitorear las horas de los empleados a medida que se acumulan, asegurando precisión y permitiendo una gestión proactiva de los costos laborales.

Los datos inmediatos empoderan a las empresas para tomar decisiones informadas sobre la dotación de personal y la asignación de recursos, optimizando la eficiencia de la fuerza laboral.
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Hojas de asistencia e informes precisos

Es esencial tener una visión clara de la asistencia. Los registros detallados de las horas de entrada y salida y de las ausencias garantizan el cumplimiento de las normas vigentes. Los informes de seguimiento ponen de relieve las tendencias, lo que permite a los gestores identificar las áreas de mejora y reaccionar rápidamente ante los problemas de asistencia.

Informes completos de las vacaciones

La información detallada sobre los saldos de vacaciones, las solicitudes y las validaciones es esencial para una buena planificación. El análisis de las tendencias permite anticipar las ausencias y garantizar una cobertura óptima. Unos datos completos sobre las vacaciones ayudan a las empresas a gestionar mejor las ausencias sin dejar de cumplir las políticas internas.

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Shyfter es más que una simple herramienta de programación: es una solución completa de gestión de la fuerza laboral diseñada para ahorrar tiempo, reducir el estrés y mantener contentos tanto a empleadores como a empleados.

Informes personalizables y detallados

Las opciones de informes adaptadas a necesidades específicas son cruciales. Los conocimientos detallados sobre varios aspectos de la gestión de la fuerza laboral, incluidos las horas trabajadas, la asistencia y las ausencias, son esenciales. Los informes se pueden filtrar y ordenar según diversos criterios, lo que permite a los gerentes analizar los datos desde diferentes perspectivas. Esto permite a las empresas obtener una comprensión más profunda de su fuerza laboral y tomar decisiones basadas en datos.

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Informes exportables para una fácil integración

Los informes en varios formatos, incluidos CSV y PDF, permiten una integración fluida con los sistemas de nómina y otros sistemas de RRHH. Esta funcionalidad de exportación simplifica el intercambio y análisis de datos, asegurando que los informes puedan ser utilizados para diversos propósitos. Se facilita la gestión eficiente de datos y la optimización de tareas administrativas.

Beneficios de funciones de reportes robustas

Acceda a información actualizada al minuto sobre horas trabajadas y asistencia:

Los datos en tiempo real aseguran que los gerentes tengan información actual sobre la actividad de los empleados. Supervisa las horas a medida que se acumulan, permitiendo decisiones proactivas sobre la dotación de personal y los costos laborales, optimizando la eficiencia de la fuerza laboral.

Integre informes con sistemas de nómina:

La transferencia de datos sin problemas simplifica los procesos de nómina. Exporte informes en varios formatos para una integración directa, eliminando la entrada manual y reduciendo errores en los cálculos de nómina.

Obténga una visión clara de la actividad y tendencias de la fuerza laboral:

Visualizar la actividad de la fuerza laboral permite una planificación estratégica. Identifique patrones de asistencia, optimice el personal y tome decisiones basadas en datos para mejorar la productividad general.

Las capacidades de generación de informes detallados proporcionan los conocimientos necesarios para gestionar una fuerza laboral de manera efectiva.

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