Software de planificación para empresas: más rápido, conforme, eficiente

Mantente legalmente conforme con la programación inteligente

Las leyes laborales pueden ser complejas, pero Shyfter se encarga del cumplimiento por ti. Nuestro software de programación considera automáticamente las regulaciones laborales, los requisitos de descanso, los límites de horas extra y las obligaciones contractuales. Esto asegura que cada horario que crees sea legalmente sólido, reduciendo el riesgo de incumplimiento y posibles sanciones.

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Llena turnos vacíos al instante con Emparejamiento Inteligente

¿Dificultad para cubrir vacantes de turno de último minuto? La asignación de turnos impulsada por IA de Shyfter te ayuda a encontrar a los mejores empleados disponibles según habilidades, historial de turnos y preferencias del usuario. Los empleados pueden autoprogramar los turnos que coincidan con su disponibilidad y experiencia, asegurando máxima flexibilidad y cobertura sin dolores de cabeza administrativos.

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Obtén control total de costos con información en tiempo real

Los costos de personal pueden descontrolarse sin una supervisión adecuada. Shyfter proporciona visibilidad en tiempo real de los salarios de los empleados, los costos de los turnos y los gastos totales de mano de obra por día, por turno y por semana. Esta transparencia ayuda a las empresas a optimizar las decisiones de programación, reducir gastos innecesarios y mejorar la rentabilidad general.

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Genera horarios imprimibles hermosos

¿Necesita un horario profesional y fácil de leer para reuniones de equipo o verificaciones de cumplimiento? Shyfter le permite imprimir versiones en PDF de sus horarios, generar informes sobre horas de trabajo, horas extras y asistencia, y exportar datos para un análisis más detallado. Mantenga a su equipo informado y su negocio funcionando sin problemas.

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Synchronisez votre personnel

Synchronisez automatiquement les informations de votre personnel avec votre secrétariat social : données d’identification, contrats, statuts, etc. Finis les doublons ou les oublis de mise à jour.

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Questions fréquentes

Quels secrétariats sociaux sont compatibles avec Shyfter ?

Shyfter est connecté avec l’ensemble des secrétariats sociaux belges, dont Securex, Acerta, UCM, Attentia, Partena et bien d'autres. Vous pouvez envoyer vos prestations quel que soit votre partenaire actuel.

Dois-je encore encoder mes prestations manuellement dans le secrétariat social ?

Non. Avec Shyfter, vos prestations sont exportées automatiquement dans le bon format, prêtes à être importées par votre secrétariat social, sans double encodage.

Puis-je adapter les règles de paie à ma propre convention ?

Oui, Shyfter vous permet de créer vos propres règles de paie selon vos besoins : heures supplémentaires, nuits, week-ends, ou règles spécifiques à votre secteur ou commission paritaire.

Les codes de prestations sont-ils à jour ?

Oui. Shyfter maintient à jour l’ensemble des codes de prestations officiels utilisés par les secrétariats sociaux belges, pour garantir la conformité de vos exports.

Puis-je exporter mes données de paie moi-même ?

Absolument. Une fois vos prestations validées, vous pouvez générer votre fichier de paie en un seul clic. Il est structuré et prêt à être envoyé à votre secrétariat social.

Est-ce que cette connexion a un coût supplémentaire ?

Certains secrétariats sociaux appliquent un coût unique pour activer la connexion avec un outil comme Shyfter. Nous vous conseillons de vous renseigner directement auprès de votre gestionnaire de compte.

Est-ce que vous intégrez le personnel depuis Shyfter ou depuis le secrétariat social ?

Les deux sont possibles. Vous pouvez importer les données de votre personnel depuis Shyfter vers le secrétariat social, ou récupérer celles déjà présentes chez votre secrétariat social.

¿Listo para revolucionar tu proceso de programación?

Shyfter es más que una simple herramienta de programación: es una solución completa de gestión de la fuerza laboral diseñada para ahorrar tiempo, reducir el estrés y mantener contentos tanto a empleadores como a empleados.

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