Planification des employés simplifiée. Gagnez du temps et gérez vos équipes dès aujourd’hui !

Planifier ne devrait pas être un casse-tête.
Créez des plannings plus rapidement, plus intelligemment et en toute sérénité. Fini les tableaux Excel dépassés et les changements de dernière minute : notre logiciel de planification assisté par IA garantit précision, flexibilité et conformité pour chaque shift.

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Restez conforme à la loi grâce à Smart Planning

Les réglementations du travail sont complexes, mais Shyfter simplifie la conformité. Notre logiciel intègre automatiquement les règles légales sur les pauses, les heures supplémentaires et les contrats, garantissant des plannings conformes et réduisant les risques de sanctions.

Remplissez les shifts vides grâce à Smart Matching

Des absences de dernière minute à gérer ? Shyfter optimise l’attribution des shifts grâce à l’IA en sélectionnant les meilleurs employés disponibles selon leurs compétences, leur historique et leurs préférences. Les salariés peuvent réserver eux-mêmes les créneaux qui correspondent à leur disponibilité, assurant une couverture optimale sans surcharge administrative.
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Gardez le contrôle total de vos coûts grâce à une analyse en temps réel

Les coûts de personnel peuvent vite déraper sans un suivi précis. Shyfter offre une visibilité en temps réel sur les salaires, le coût des shifts et les dépenses globales par jour, par shift et par semaine. Cette transparence permet d’optimiser la planification, de réduire les coûts inutiles et d’améliorer la rentabilité.

Générez de beaux plannings à imprimer

Besoin d’un planning clair et professionnel pour vos réunions d’équipe ou en cas de contrôle ? Shyfter vous permet d’imprimer vos plannings en PDF, de générer des rapports sur les heures travaillées, les heures supplémentaires et l’assiduité, et d’exporter les données pour une analyse approfondie. Gardez votre équipe informée et votre entreprise bien organisée.
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Synchronisez votre personnel

Synchronisez automatiquement les informations de votre personnel avec votre secrétariat social : données d’identification, contrats, statuts, etc. Finis les doublons ou les oublis de mise à jour.

Questions fréquentes

Quels secrétariats sociaux sont compatibles avec Shyfter ?

Shyfter est connecté avec l’ensemble des secrétariats sociaux belges, dont Securex, Acerta, UCM, Attentia, Partena et bien d'autres. Vous pouvez envoyer vos prestations quel que soit votre partenaire actuel.

Dois-je encore encoder mes prestations manuellement dans le secrétariat social ?

Non. Avec Shyfter, vos prestations sont exportées automatiquement dans le bon format, prêtes à être importées par votre secrétariat social, sans double encodage.

Puis-je adapter les règles de paie à ma propre convention ?

Oui, Shyfter vous permet de créer vos propres règles de paie selon vos besoins : heures supplémentaires, nuits, week-ends, ou règles spécifiques à votre secteur ou commission paritaire.

Les codes de prestations sont-ils à jour ?

Oui. Shyfter maintient à jour l’ensemble des codes de prestations officiels utilisés par les secrétariats sociaux belges, pour garantir la conformité de vos exports.

Puis-je exporter mes données de paie moi-même ?

Absolument. Une fois vos prestations validées, vous pouvez générer votre fichier de paie en un seul clic. Il est structuré et prêt à être envoyé à votre secrétariat social.

Est-ce que cette connexion a un coût supplémentaire ?

Certains secrétariats sociaux appliquent un coût unique pour activer la connexion avec un outil comme Shyfter. Nous vous conseillons de vous renseigner directement auprès de votre gestionnaire de compte.

Est-ce que vous intégrez le personnel depuis Shyfter ou depuis le secrétariat social ?

Les deux sont possibles. Vous pouvez importer les données de votre personnel depuis Shyfter vers le secrétariat social, ou récupérer celles déjà présentes chez votre secrétariat social.

Prêt à révolutionner votre gestion RH ?

Shyfter est bien plus qu’un simple outil de planning, c’est une solution complète de gestion du personnel, pensée pour vous faire gagner du temps, réduire la charge mentale et satisfaire aussi bien les employeurs que les employés.