Fichaje mobil de entradas y salidas : controle y gestione las horas de trabajo en tiempo real

En el dinámico entorno laboral de hoy, el seguimiento del tiempo móvil es esencial. Shyfter ofrece potentes aplicaciones móviles para smartphones y tabletas, proporcionando un seguimiento preciso del tiempo y gestión de asistencia para su fuerza laboral.

Seguimiento de tiempo en smartphone con Shyfter Staff

Gestionar el seguimiento del tiempo para empleados remotos o móviles es un desafío con métodos tradicionales.

La aplicación móvil Shyfter Staff transforma los teléfonos inteligentes en eficientes relojes de tiempo. Los empleados pueden hacer el fichaje de entrada y salida desde cualquier lugar, registrando su hora y ubicación exactas. Esta sincronización de datos en tiempo real proporciona a los gerentes información actualizada, eliminando la necesidad de entradas manuales y reduciendo los errores en la nómina.

Seguimiento de tiempo en tablet con Shyfter POS

El seguimiento de tiempo en el sitio puede ser engorroso y costoso con el hardware tradicional.

Shyfter POS en tabletas ofrece una solución de reloj de tiempo en el sitio fácil de usar y rentable. Los empleados pueden registrar rápidamente su entrada y salida usando una tableta centralizada, asegurando registros de tiempo precisos.
clocking tablet

¿Listo para revolucionar tu proceso de programación?

Shyfter es más que una simple herramienta de programación: es una solución completa de gestión de la fuerza laboral diseñada para ahorrar tiempo, reducir el estrés y mantener contentos tanto a empleadores como a empleados.

Datos y gestión en tiempo real

La falta de visibilidad en tiempo real de la asistencia de los empleados puede llevar a problemas de cobertura e ineficiencias.

Tanto Shyfter Staff como Shyfter POS proporcionan sincronización de datos en tiempo real, permitiendo a los gerentes monitorear la asistencia de los empleados y abordar los problemas de inmediato. Esta visibilidad en tiempo real asegura una cobertura óptima y una gestión eficiente de la fuerza laboral.

Seguimiento por GPS: fiabilidad y precisión garantizadas

En la fuerza laboral móvil de hoy, verificar las ubicaciones de los empleados durante los registros de entrada es crucial para un seguimiento preciso del tiempo. El seguimiento de ubicación GPS de Shyfter aborda esta necesidad al registrar la ubicación de los empleados cuando registran su entrada o salida a través de la aplicación móvil Shyfter Staff.

Al proporcionar datos de ubicación, los gerentes pueden asegurarse de que los empleados estén registrando su entrada desde los lugares correctos, reduciendo el riesgo de robo de tiempo y garantizando una nómina precisa.
Geolocation

Solicitudes de ausencia: simplificando la gestión de permisos

Shyfter simplifica la gestión de ausencias al permitir que los empleados envíen solicitudes de tiempo libre directamente a través de la aplicación móvil Shyfter Staff.

Esto elimina la necesidad de formularios en papel o solicitudes por correo electrónico, agilizando el proceso de aprobación para los gerentes. Los empleados pueden ver fácilmente sus saldos de ausencias y seguir el estado de sus solicitudes, proporcionando transparencia y reduciendo la confusión. Los gerentes pueden aprobar o rechazar rápidamente las solicitudes, asegurando que los horarios estén actualizados y se mantenga la cobertura.

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Seguimiento de horas extras: manteniendo el control y cumplimiento

Gestionar las horas extra es esencial para controlar los costos laborales y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.

La función de seguimiento de horas extra de Shyfter proporciona visibilidad en tiempo real de las horas extra de los empleados, permitiendo a los gerentes monitorear y gestionar las horas extra de manera efectiva.

Los empleados también pueden ver sus horas extra directamente en la aplicación, proporcionando transparencia y asegurando que se les pague correctamente.

pin code

Identificación del empleado: registro de entradas seguro y preciso

Garantizar que cada fichaje se asigne correctamente al empleado adecuado es obligatorio para un seguimiento preciso del tiempo y una remuneración justa. Shyfter POS en una tableta garantiza una identificación segura mediante códigos PIN u otros métodos, lo que previene el fraude y garantiza la exactitud de las hojas de control horario.

Registro de entradas centralizado: seguimiento de tiempo en el sitio

Shyfter POS en tabletas ofrece una solución centralizada de punto de entrada, optimizando el seguimiento de tiempo en el sitio y reduciendo la carga administrativa. Los empleados pueden registrar su entrada y salida rápidamente usando una tableta dedicada, eliminando la necesidad de múltiples relojes de tiempo o hojas de tiempo manuales.

Este enfoque centralizado simplifica el seguimiento de tiempo tanto para empleados como para gerentes, asegurando registros de tiempo precisos y reduciendo el riesgo de errores.
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Beneficios clave para empleados con Shyfter Staff y Shyfter POS

Registro de tiempo sin esfuerzo

Se acabaron las complicadas hojas de control horario y los relojes de fichar. Con sólo unos clics, los empleados pueden registrar con precisión sus horas, reduciendo errores y ahorrando un tiempo precioso. El control del tiempo se convierte en una tarea sencilla, integrada en su rutina diaria.

Acceso en tiempo real a horarios y flexibilidad

Shyfter ofrece a los empleados acceso instantáneo a sus horarios, solicitudes de tiempo libre e información sobre horas extra directamente en sus dispositivos móviles. Esta transparencia les permite mantenerse informados y gestionar eficazmente su equilibrio entre trabajo y vida personal.

Comunicación directa y acceso a documentos

Shyfter facilita la comunicación directa con los gerentes, reduciendo la necesidad de cadenas de correos electrónicos extensas o reuniones en persona. A través de la aplicación, los empleados pueden enviar solicitudes, recibir notificaciones y comunicarse directamente con sus supervisores.

Las aplicaciones móviles de Shyfter no son solo herramientas para los gerentes; también mejoran la experiencia laboral para los empleados.

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