Het beheren van roosters voor een biologische winkel vereist flexibiliteit, duidelijke communicatie en realtime volgen van de beschikbaarheid van personeel. Shyfter biedt speciale planningssoftware ontworpen voor de detailhandel, waarmee u moeiteloos diensten, verlof, overuren en afwezigheden kunt beheren.
Medewerkers klokken rechtstreeks in via Shyfter Staff op hun smartphones of via Shyfter POS op een tablet die in de winkel is geïnstalleerd. Elke medewerker gebruikt een persoonlijke PIN-code, wat zorgt voor veilige en nauwkeurige aanwezigheidsregistratie.
Elke clock-in kan ook een fotocaptatie bevatten om de fysieke aanwezigheid te bevestigen. Deze functie is vooral nuttig voor het beheren van personeel op meerdere locaties of voor winkels met rondreizende medewerkers.
Shyfter ondersteunt alle vaste, flexibele, weekend- of zondagdiensten die gebruikelijk zijn in de biologische detailhandel. Managers maken roosters in slechts een paar klikken, aangepast aan de openingstijden van de winkel, de beschikbaarheid van medewerkers en operationele eisen.
Medewerkers dienen verlofaanvragen rechtstreeks in via Shyfter Staff, op elk moment toegankelijk. Managers ontvangen directe meldingen om aanvragen goed te keuren of af te wijzen, wat zorgt voor up-to-date roosters en naadloze personeelsplanning.
In geval van ziekte of onverwachte afwezigheden kunnen medewerkers afwezigheidsverzoeken online indienen, zelfs zonder internettoegang. Medische certificaten of ondersteunende documenten worden direct via de app geüpload.
Shyfter volgt automatisch overuren op basis van gecontracteerde uren versus daadwerkelijk gewerkte uren. Dit omvat een nauwkeurige berekening van zondagtoeslagen als de winkel in het weekend of op feestdagen open is.
Met de productiviteitstools van Shyfter kunnen managers personeelsbehoeften in realtime bekijken. Pas de lengte en starttijden van diensten aan op basis van verkoopprognoses, klantverkeer en specifieke winkelevenementen om overbezetting of onderbezetting te voorkomen.
Installeer Shyfter in 5 minuten op elke tablet of smartphone. Elke medewerker gebruikt een persoonlijke PIN-code om in en uit te klokken, en er wordt een foto gemaakt om hun aanwezigheid te bevestigen.
Het clock-in systeem werkt zonder internetverbinding, wat zorgt voor nauwkeurige tijdregistratie, zelfs op afgelegen locaties of tijdens tijdelijke netwerkstoringen.
Shyfter biedt veilige cloudopslag voor arbeidsovereenkomsten, roosters en nalevingsdocumenten. Zowel managers als medewerkers kunnen hun bestanden op elk moment openen.
Alle gewerkte uren, overuren en afwezigheden worden automatisch overgedragen aan uw payroll systeem, wat handmatige invoer vermindert en zorgt voor nauwkeurige loonberekeningen.
Met Shyft Market plaatsen managers open diensten waarop medewerkers direct via hun app kunnen bieden. Managers beoordelen eenvoudig en selecteren de meest geschikte kandidaat.
Medewerkers kunnen diensten ruilen via de app als ze een planningsconflict hebben. Managers beoordelen en keuren alle ruilverzoeken goed, waardoor er altijd voldoende dekking is.
Maak een gratis account aan om de kernfuncties van Shyfter te testen. Deze proefperiode laat u kennismaken met dienstbeheer, verlofregistratie en clock-in tools.
Voor een volledig overzicht vraagt u een 20 minuten gepersonaliseerde demo aan waarin het team van Shyfter geavanceerde functies demonstreert zoals productiviteitsanalyse, overurentelling en payroll-integratie.
Shyfter vereenvoudigt de planning voor biologische winkels door gecentraliseerde planningshulpmiddelen aan te bieden die toegankelijk zijn vanaf elk apparaat. Medewerkers klokken in via smartphone of tablet, vragen verlof aan via de app en managers hebben direct toegang tot bijgewerkte roosters. Het systeem volgt automatisch overuren, afwezigheden en vakantieaanspraken, wat zorgt voor naleving van arbeidsvoorschriften.
Begin met het definiëren van uw openingstijden en het identificeren van piekperioden die meer personeel vereisen. Met Shyfter maakt u roosters op basis van contracten, beschikbaarheid en voorkeuren van medewerkers. Medewerkers zien hun diensten in realtime en kunnen in klokken direct, zelfs zonder internettoegang. Managers beoordelen, keuren goed en passen diensten indien nodig aan.
