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Prueba ahora gratisBruselas, 14 de mayo de 2025 – La scale-up belga Shyfter, especializada en soluciones SaaS para la gestión del personal, anuncia una ronda de financiación de 1,5 millones de euros para acelerar su expansión internacional.
Tras alcanzar la rentabilidad en 2024 con un crecimiento del 70%, Shyfter podría haber seguido creciendo sin necesidad de financiamiento externo. Sin embargo, la empresa ha optado por pisar el acelerador. Esta ronda de inversión, deliberadamente limitada a lo necesario, permitirá a Shyfter reforzar su liderazgo en el mercado belga y expandirse por Europa. La empresa también planea intensificar sus esfuerzos de investigación y desarrollo, con muchas funcionalidades en preparación.
Actualmente, la empresa cuenta con cerca de 1.800 clientes y aspira a duplicar esa cifra cada año hasta 2027, con el objetivo de alcanzar los 10 millones de euros en ingresos recurrentes anuales (ARR), y volver a ser rentable a finales de 2026.
En 2024, Shyfter demostró que es posible combinar un crecimiento rápido con rentabilidad. Con una base financiera sólida, podría haber seguido creciendo sin inversión externa. No obstante, en una lógica de aceleración controlada, Shyfter eligió recaudar 1,5 millones de euros – parte de ellos no dilutivos – para respaldar su expansión europea, el desarrollo de producto y su estructuración interna.
"Alcanzar la rentabilidad sin frenar el crecimiento es posible – lo demostramos en 2024. Pero la rentabilidad no es un fin en sí mismo: queremos ir más rápido, más lejos, manteniendo un modelo sano, escalable y responsable. Pudimos haber recaudado mucho más, pero preferimos levantar solo lo necesario para seguir siendo ágiles y enfocados en crear valor real", explica Lionel Hermans, CEO y cofundador de Shyfter.
Esta elección estratégica contrasta con las grandes rondas de inversión. Shyfter apuesta por la eficiencia del capital, el rendimiento operativo y una visión a largo plazo. Los fondos recaudados acompañarán un crecimiento ya bien encaminado y sostendrán una trayectoria ambiciosa pero realista.
Hoy, la startup cuenta con casi 1.800 clientes – desde pymes hasta grandes organizaciones – y planea duplicar esta cifra cada año hasta 2027, con un objetivo de ARR de unos 10 millones de euros. Aunque este crecimiento rápido requiere inversiones importantes (expansión internacional, contrataciones, marketing, I+D), Shyfter prevé recuperar el equilibrio financiero a finales de 2026. Una demostración de que crecimiento y rentabilidad pueden coexistir perfectamente.
Esta ronda de financiación reúne a socios sólidos y comprometidos a largo plazo. Mike Vandenhooft, inversor inicial y cofundador de Newpharma, refuerza su posición en el capital. Se le une el fondo welovefounders, que entra por primera vez en el capital de Shyfter.
Todos comparten la visión del equipo fundador: un crecimiento ambicioso pero controlado, basado en el rendimiento y el impacto a largo plazo.
Con esta nueva financiación, Shyfter acelera su expansión europea de manera focalizada y estratégica. Ya firmemente implantada en Bélgica – donde su solución es utilizada por cientos de empresas, incluidas importantes cadenas de restauración y comercio minorista – la startup quiere reforzar su presencia local para consolidar su liderazgo nacional.
En el plano internacional, Francia no es territorio desconocido: Shyfter ya tiene una presencia inicial desde el año pasado, lo que ha permitido validar una estrategia eficaz para abordar este exigente mercado. Con esta experiencia y una creciente demanda, los fundadores han decidido intensificar su presencia destinando una parte significativa de los fondos levantados.
Paralelamente, dos nuevos mercados con alto potencial están en proceso de apertura: España y Países Bajos. Estos países, con numerosas empresas multisede y con necesidades de gestión del personal, son una continuación lógica en la estrategia de expansión de Shyfter.
El objetivo: replicar el éxito belga en Francia este mismo año, al tiempo que se sientan las bases para una presencia duradera en dos nuevos mercados prometedores. Shyfter aspira a convertirse en un actor europeo clave en HR Tech, sin prisa pero con visión clara y ejecución precisa.
Shyfter ofrece una solución adaptada a muchos sectores, pero presta especial atención a Horeca y Retail, donde la flexibilidad, la gestión de turnos y la optimización de los recursos humanos son críticas. Gracias a un enfoque personalizado y un profundo conocimiento del terreno, Shyfter acompaña a cadenas internacionales como Burger King, KFC, Quick, así como a grupos premium como Tero, Art-Blanc, Litivine, Huggy’s, entre otros.
Esta diversidad de actores demuestra la flexibilidad y robustez de la plataforma, capaz de adaptarse a entornos operativos complejos y a organizaciones de todos los tamaños.
"Shyfter se ha convertido, desde hace tres años, en una herramienta indispensable para Tero en nuestro día a día y en nuestro crecimiento. Gracias a Shyfter, el trabajo administrativo de los gerentes se simplifica enormemente, es más fácil seguir nuestra productividad y la comunicación entre empleados, managers y RRHH ha mejorado considerablemente", comenta Geoffroy Timmermans, COO del Grupo Tero.
Más allá de la expansión geográfica, la innovación de producto sigue en el centro de la estrategia de Shyfter. Una parte significativa de los fondos recaudados se destinará a I+D, con el objetivo de lanzar nuevas funcionalidades únicas en el mercado: planificación automatizada inteligente, herramientas avanzadas de seguimiento del tiempo, integraciones más profundas con la nómina…
Shyfter quiere diferenciarse a través de una mejora constante de su plataforma. En un mercado de software de RRHH muy competitivo, innovar rápido y bien es crucial.
"Nuestros clientes son nuestros mejores socios de I+D. Cada sugerencia validada puede convertirse en una funcionalidad utilizada por miles de usuarios: esa es la fuerza de una app participativa construida con su comunidad", añade Lionel Hermans.
Este enfoque colaborativo permite a Shyfter mejorar constantemente su producto, alineado con las expectativas del mercado, fidelizando a su base de usuarios y atrayendo nuevos con funcionalidades verdaderamente diferenciales.
Fundada en 2019 por Lionel Hermans y Vincent Baille, Shyfter es una startup belga especializada en la planificación inteligente de personal. Su plataforma SaaS permite a las empresas planificar los horarios de trabajo en pocos clics, gestionar el seguimiento del tiempo (fichajes, horas extra, vacaciones) y automatizar muchas tareas de RRHH y nómina mediante integraciones avanzadas.
Shyfter ayuda a cientos de empleadores de todos los sectores a ahorrar tiempo, optimizar la gestión de sus recursos humanos y mejorar la satisfacción de sus empleados. Más de 250.000 usuarios (managers y empleados) se conectan a Shyfter en todo el mundo. Con sede en Bruselas, la empresa cuenta con una veintena de empleados y sigue expandiéndose por Europa.
Fundado en 2023 por cuatro emprendedores tech, welovefounders es un fondo de capital riesgo europeo con sedes en Bruselas y París. Se centra en apoyar startups SaaS B2B en etapa inicial, invirtiendo entre 500.000 € y 1 millón €, con soporte operativo adicional.
Más información en welovefounders.vc.
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