Shyfter ofrece un sistema de seguimiento del tiempo a distancia, permitiendo al personal clockin y clockout rápidamente, dondequiera que estén. Tienes visibilidad en tiempo real de tu fuerza laboral, ayudándote a anticipar las necesidades de personal en cualquier momento.
Con Shyfter, la programación se vuelve más fácil. El software genera horarios de trabajo a medida basados en las necesidades de tu negocio. Te aseguras de que cada turno esté cubierto, incluso durante las horas pico, reduciendo el riesgo de escasez de personal.
Shyfter simplifica la gestión de permisos con un espacio en línea dedicado donde los empleados pueden enviar sus solicitudes. Simplemente apruebas o rechazas directamente desde la plataforma.
Los empleados reportan ausencias directamente a través de la aplicación. Cada miembro del equipo tiene acceso a una nube personal para subir certificados médicos y otros documentos. Recibes notificaciones instantáneas para ajustar los horarios si es necesario.
Shyfter crea horarios optimizados para equilibrar las horas de trabajo y limitar las horas extra innecesarias. La carga de trabajo se distribuye equitativamente entre tus equipos, reduciendo el riesgo de agotamiento y costos laborales excesivos.
Shyfter adapta tus horarios a los picos estacionales, eventos especiales y otras variaciones del negocio. El sistema asegura que tu equipo se mantenga productivo mientras mantiene los costos laborales bajo control.
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Shyfter te ayuda a predecir las necesidades de personal analizando ventas pasadas y tendencias estacionales. El software ajusta automáticamente los horarios para cubrir tiempos pico y períodos más tranquilos.
Cuando ocurre una ausencia inesperada, Shyfter identifica rápidamente reemplazos disponibles. La función Shyft Market permite a los empleados reclamar turnos abiertos directamente en la aplicación. Los empleados también pueden intercambiar turnos usando la función Shift Swap, sujeto a la aprobación de la gerencia. Se te notifica de cada cambio en tiempo real.
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Crear un horario eficiente para un negocio de comida rápida requiere considerar las horas pico, los períodos lentos y la flexibilidad necesaria para la rotación del personal. Los datos históricos de ventas ayudan a identificar tendencias y ajustar los niveles de personal en consecuencia.
El objetivo es asegurar que haya suficiente personal presente durante las horas de mayor actividad mientras se evita el exceso de personal durante los momentos más tranquilos, manteniendo los costos laborales optimizados. La flexibilidad también es crítica en la comida rápida. Con Shyfter, los empleados pueden ver los turnos disponibles y solicitar intercambios directamente a través de la aplicación. Esto permite que los horarios se adapten rápidamente a cambios de última hora.
Para gestionar las ausencias de manera efectiva, mantén una lista de personal de respaldo que esté capacitado y listo para intervenir. Las políticas claras deben alentar a los empleados a reportar ausencias lo antes posible, dando tiempo a los gerentes para encontrar reemplazos.
Con Shyfter, cada solicitud de ausencia, licencia por enfermedad y vacaciones se procesa en línea a través de un espacio dedicado para empleados. Los gerentes son notificados en tiempo real y pueden aprobar o rechazar solicitudes al instante.
El software de programación de Shyfter es adecuado para todos los roles de comida rápida, incluyendo:
